Te błędy w delegowaniu mogą kosztować Cię karierę!
Zarządzając ludźmi jako np. manager czy dyrektor masz ogromny wpływ na ich efektywność oraz motywacje. Jedną z kluczowych umiejętności, którą musisz opanować, by robić to
BLOG
Home / Blog
Jak rozwijać kreatywność pracowników. 5 prostych zasad
W epoce ciągłego szumu informacyjnego wypłynięcie na błękitny ocean sukcesu staje się coraz trudniejsze. Potrzeba kreatywności stała się standardem, którego już nie można ignorować. Firmy poszukują
Sztuka skutecznego delegowania zadań. Jak delegować skutecznie?
nternet oraz social media sprawiły, że nasz świat jest coraz bardziej dynamiczny. Oznacza to, że kluczowymi elementem biznesu jest skuteczne delegowanie zadań. Głównym celem delegowania
Problem Solving: poznaj jedną z najskuteczniejszych metod radzenia sobie z problemami
Prowadząc biznes, chcesz by działał jak najlepiej. Wyznaczasz więc cele, kpi i je realizujesz. Wszystko idzie zgodnie z plantem, gdy nagle … Pojawia się problem,
Świadomość emocjonalna – zacznij od siebie
Każda dobra historia zaczyna się od pierwszego kroku. Nasza historia z rozwijaniem świadomości emocjonalnej, również rozpoczyna się od pierwszego kroku. Kroku do zwiększenia inteligencji emocjonalnej
Opinie klientów. Jak je zbierać?
Artykuł napisany we współpracy z Rating Captain. Opinie klientów mogą być ważniejsze dla Twojego biznesu, niż myślisz. Przeglądając produkty, których nie znamy, mocno zwracamy uwagę